مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی

 مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش  تحلیل دینامیکی غیر خطی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی :

سال انتشار: 1384

محل انتشار: دومین کنگره ملی مهندسی عمران

تعداد صفحات: 8

نویسنده(ها):

بهروز عسگریان – استادیار دانشکده عمران دانشگاه صنعتی خواجه نصیر طوسی
غلامحسین ادبی فیروزجایی – کارشناسی ارشد سازه،دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی،تهران

چکیده:

دراین مقاله به ارزیابی ساختمانهای فلزی با سیستم قاب خمشی طراحی شده بر اساس آیین نامه 2800 ایران ویرایش اول پرداخته شده است.روش ارزیابی تحلیل دینامیکی غیر خطی میباشد و ضمن آن عملکرد سیستم های طراحی شده در دو حالت ایمنی جانی و آستانه فرو ریزش مورد ارزیابی قرار گرفته است. با توجه به تحلیل های انجام شده میتوان اینگونه اظهار نظر نمود که فرضیات طراحی لرزه ای در بسیاری موارد تحت سطح خطر یک باسطح عملکرد ایمنی جانی برای اعضای تیر و ستون جوابگوی نیاز های طرح می باشدو با احتیاط می توان گفت سازه طراحی شده سطح عملکرد ایمنی جانی را تحت سطح خطر یک جوابگوست.همچنین ارزیابی این سری از سازه ها برای سطح عملکرد آستانه فروریزش تحت زلزله سطح خطر دو نشان می دهد که تقریبا در هیچ موردی تحت این سطح خطرسطح، عملکرد مورد نظر برآورده نمی گردد

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
با سلام،محصول دانلودی مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی آماده ارائه به پژوهندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی و بررسی کامل هدایت میشوید
مقاله ارزیابی آسیب پذیری سازه فلزی قاب خمشی به روش تحلیل دینامیکی غیر خطی

دانلود این فایل

مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها

 مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: شانزدهمین همایش انجمن زمین شناسی ایران
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
محمد ریاحین – عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد
جهانگیر طالبی بهمن بیگلو – عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد
شاهرخ بهرامی کشکولی – عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد
طالب اسفندیاری – دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مخازن دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

چکیده:
هدف اصلی ازسیمانکاری لوله های جداری /آستری درچاههای نفت وگازبخصوص مخازن لایه ای ،ایزوله کردن لایه های تولیدی مخزن نفتی است.درنتیجه این ایزولاسیون مامی توانیم بصورت انتخابی ازهرلایه تولیدکنیم وبدینوسیله مانع ازجریانهای بین لایه ای شویم .(CROSS FLOW ) بااستفاده ازارزیابی نمودارهای بندش سیمان می توان به درصدموفقیت این ایزولاسیون پی برد.درصورت نامطلوب بودن سیمانبندی لوله های جداری/آستری می توان اعماق ضعیف سیمانبندی را مشخص نمودوسپس عملیات ترمیم سیمانبندی را انجام داد. دراین مقاله پس از مقدمه ومعرفی قسمتهای مختلف ابزارنمودارگیری CBL/VDL به بررسی سرعت امواج صوتی درموادی که ممکن است درچاههای نفت وگازوجودداشته باشدوهمچنین به مسیر سیگنالهای صوتی ازفرستنده تاگیرنده اشاره شده است.درادامه بعدازمعرفی اساس کارنمودارصوتی به تفسیرنمودارهای CBL/VDL و عوامل مؤثربرتفسیرآنهاپرداخته شده است.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
لحظات خوشی را برای شما آرزومندیم
با سلام،محصول دانلودی مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها و بررسی کامل هدایت میشوید

مقاله تفسیرنمودارهای سیمانبندی در چاههای توسعه ای وتعمیری نفت وگازوبررسی تأثیرعوامل مختلف بر روی آنها

دانلود این فایل

مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی

 مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی :

مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان 1389 در فناوری آموزش (فناوری و آموزش) از صفحه 87 تا 99 منتشر شده است.
نام: طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی
این مقاله دارای 13 صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله یادگیری الکترونیکی
مقاله نظریه پرسش – پاسخ
مقاله سبک یادگیری
مقاله شبکه بیز
مقاله سامانه آموزشیار هوشمند
مقاله معماری مبتنی برکارگزار

نویسنده(ها):
جناب آقای / سرکار خانم: صابری نفیسه
جناب آقای / سرکار خانم: منتظر غلامعلی

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
چکیده: سامانه های آموزشیار هوشمند به عنوان محیطی شخصی شده و مبتنی بر توانمندی و ویژگی های یادگیری در نظام آموزش الکترونیکی، محیطی پیچیده، پویا و همراه با عدم قطعیت است. پایش این محیط برای استخراج ویژگی ها و مدل سازی دقیق یادگیرنده کاری زمان بر و سخت است. هدف از این مقاله، ارایه چارچوبی انعطاف پذیر با بهره گیری از قابلیت های کارگزار در پایش مستمر یادگیرنده و ارایه تعاملات زیر سیستم های سامانه آموزشیار هوشمند به طور بهینه و به نمایندگی از آموزشگر است. در این تحقیق در مرحله اول از نظریه سبک یادگیری برای شناخت رویکردهای یادگیری یادگیرنده و از شبکه بیز برای کاهش عدم قطعیت این شناخت استفاده شده است. در مرحله بعد با تلفیق نتایج مرحله اول با توانمندی های یادگیرنده (که از طریق نظریه پرسش – پاسخ حاصل شده است)، توصیه هایی در سه دسته به یادگیرنده، یاددهنده و نیز طراح محیط آموزشی ارایه می شود. به همین دلیل معماری سامانه پیشنهادی در سه لایه ارایه شده که در لایه میانی آن چهار کارگزار وظیفه ایجاد مدل یادگیرنده و ارایه توصیه های شخصی شده مبتنی بر درس و ویژگی های شخصی یادگیرنده را بر اساس پایش و به روز رسانی مدل یادگیرنده بر عهده دارند. پیاده سازی این سامانه در درس « زبان برنامه نویسیC++ » از مجموعه دروس رشته مهندسی کامپیوتر روی 30 نفر از دانشجویان مقطع کارشناسی، نتایج رضایت بخشی را به همراه داشته، به طوری که میزان رضایت و موفقیت تحصیلی به دو برابر نسبت به قبل از به کارگیری سامانه، بهبود یافته است.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
به پیشرفته ترین فروشگاه فایل خوش آمدید.جهت مشاهده توضیحات کامل فایل مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی روی لینک ادامه مطلب کلیک کنید.

مقاله طراحی و پیاده سازی سامانه چند کارگزاره آموزشیار هوشمند مبتنی بر شبکه بیز در محیط آموزش الکترونیکی

دانلود این فایل

فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها

فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها :

سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : پنجمين کنفرانس بين المللي حسابداري و مديريت با رويکرد علوم پژوهشي نوين

تعداد صفحات : 8

چکیده مقاله:

به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است. تا آنجا که بسیاری موفقیت یا شکست سازمان را نتیجه فرهنگ حاکمبر آن سازمان می دانند. از این رو شناخت فرهنگ سازمانی برای مدیران اهمیت حیاتی دارد، زیرا فرهنگ حاکم بر سازمان مبین بقا و رشد سازمان است. شناخت فرهنگ سازمانی زمانی ملموس می گردد که بدانید اگر فرهنگ راهدایت نکنید، فرهنگ، سازمان شما را هدایت می کند. بی گمان با شتاب تحولات در حوزه فناوری در عصر ارتباطات، فرهنگ نیز دستخوش تحول شده و این روند تا سرحد تضاد با فرهنگ های سنتی پیش خواهد رفت. روند تحول در فرهنگ، دستاوردها و عملکرد مجموعه را نیز دستخوش تغییر قرار خواهد داد. در واقع بدون فهم عمیق ارزش هایفرهنگی جامعه، نمی توان رفتار سازمانی را به درستی فهمید. نقشی که فرهنگ در رفتار انسان ایفا می کند، یکی از مهم ترین مفاهیمی است که در علوم رفتاری وجود دارد. در مورد معنی فرهنگ، اندیشمندان بسیاری با گرایش هایعلمی متفاوت دیدگاهای نسبتا مختلفی ارایه کرده اند. برخی فرهنگ را ویژگی های مثبت انسانی تلقی کرده و براین اساس صرفا انسآن های متمدن را با فرهنگ می دانند. برخی فرهنگ را کلیتی درهم پیچیده شامل دانشها، باورها، هنر، اخلاق، آداب و سنن، هنجارهای رفتاری و عاداتی می دانند که انسان به عنوان عضوی از جامعه آن را کسب می کند. فرهنگ سازمانی در طول زمان تداوم داشته و بیشتر از دوران ظهور خود عمر می کند، اگرچه دارای ویژگی دایمی یا ایستایی نیست و ممکن است در زمان های حساسی به طور اساسی یا جزیی تغییر کند.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
از حضور شما عزیزان در سایت بسیار خوشحالیم و آرزو داریم محصولات ما رضایت شما را فراهم آورد
اینک شما با جستجوی فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها وارد صفحه فروش فایل دانلودی فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها شده اید.
توضیحات کامل و اطلاع از ریز مطالب این فایل با کلیک روی دکمه ی ادامه ی مطلب

فرهنگ سازمانی عامل پایداری سازمان ها

دانلود این فایل

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان دارای 20 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان :

توضیحات:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان فراگرد معرفت پذیری، در حجم 20 اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه.

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان فراگرد معرفت پذیری می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
نظریه پردازان رفتارگرا کار خود را با تحقیق روی واکنشهای حیوانات آغاز کردند. آنان بر رابطه میان کنش و واکنش معین تأیید دارند. تحقیقات پاولف روی سگ از آن جمله است. او یادآور می شود که با نشان دادن تکه ای گوشت (محرک غیرشرطی) به سگ، بزاقش شروع به ترشح می کند (واکنش غیرشرطی). صدای زنگ (محرک خنثی) در ابتدا موجب ترشح بزاق نمی شود. ولی پاولف پس از چندین بار تلفیق صدای زنگ با نمایش تکه گوشت، زنگ را بدون نشان دادن گوشت به صدا درآورد و مشاهده کرد بزاق دهان سگ ترشح می کند و آب دهانش سرازیر می شود (واکنش شرطی). رفتار در شرطی کردن سنتی پس از تلفیق محرک خنثی و غیرشرطی، تنها با ارائه محرک خنثی، واکنش شرطی دریافت می دارد.

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
فهرست مطالب:
تعریف یادگیری
فراگرد معرفت پذیری و شکل گیری فرضیه هایی درباره محیط
نظریات یادگیری
روش رفتارگرایی
روش شرطی کردن مؤثر
مدل اساسی شرطی کردن مؤثر یا ابزاری
مدلهای شرطی کردن سنتی و مؤثر رفتار
روش شناخت
مدل یادگیری شناختی
روش معرفت پذیری اجتماعی
مدل اساسی نظریه معرفت پذیری اجتماعی
نقش خودکنترلی
آن سوی مدل اصلاح رفتار سازمانی
مدل بسط یافته اصلاح رفتار سازمانی

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
به پیشرفته ترین فروشگاه فایل خوش آمدید.جهت مشاهده توضیحات کامل فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان روی لینک ادامه مطلب کلیک کنید.

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

دانلود این فایل

مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره)

 مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره) :

مقدمه

تربیت سیاسی از دوران باستان تاکنون موردتوجه فیلسوفان بوده است . در دیدگاه فلاسفه بزرگی همچـون ارسـطو و افلاطـون، سیاسـت بـر اساس اخلاق و تربیت در خدمت آنان بوده و موضوع سیاست را تربیت میدانستند (ارسـطو، 1378 و افلاطـون، .(1386 تربیـت سیاسـی در دیدگاه اسلام، به پرورش باطنی انسان های آزاده و بااراده توجه دارد که هم برای زندگی دنیوی خود برنامه ریـزی مـیکننـد و هـم بـه سـعادت اخروی خود توجه میکنند . امام (ره ) موضوع سیاست را تربیت میداند، نه قدرت ( سلحشوری،.(1391 ایشان بـرای تربیـت سیاسـی، مبـانی و مؤلفه های مختلفی را بیان نموده اند. یکی از مؤلفههای تربیت سیاسی که امام (ره) بدان اشارهکردهاند، اسـتقلال هسـت. کشـوری کـه اسـتقلال داشته باشد، دیگر بحرانهای جهانی تأثیر کمتری بر روی آن دارد. کشورها برای اینکه مستقل باشند، باید اقدامات زیادی را انجام دهند. یکی از مواردی که سبب استقلال یک کشور میشود، خودکفایی است. کشورها باید درصدد برطرف کردن نیازهای ملت خود باشند. کشوری کـه تـوان تولید داخلی داشته باشد، از کشوری که به تولید خارجی وابسته است، بهتر میتواند نیاز ملت خود را برآورده کنـد؛ بنـابراین مـردم را بایـد بـه مصرف کالای داخلی دعوت نمود. بهترین مکانی که میتوان افراد را به مصرف کالای داخلـی سـوق داد در مـدارس و بهتـرین زمـان در دورهی ابتدایی میباشد، بنابراین مؤلفان کتب درسی دوره ابتدایی باید توجه بیشتری به این امر داشته باشند. در این مقاله ابتدا به بررسی تعریف تربیت سیاسی از دیدگاه امام خمینی (ره) پرداخته و سپس مؤلفه های تربیت سیاسی ازنظر ایشان بیان می شود. در ادامه یکـی از مؤلفـههـای آن در کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی مورد بررسی قرار می گیرد.

بیان مساله

بنیان گذار کبیر انقلاب اسلامی برای تربیت سیاسی مؤلفه هایی را برشمرده اند. یکی از این مؤلفـه هـا اسـتقلال مـی باشـد کـه دارای ابعـاد گوناگونی ازجمله: استقلال اقتصادی، سیاسی، نظامی و فرهنگی است. در این میان استقلال اقتصادی از اهمیت شایانی برخـوردار بـوده و دارای مؤلفههای گوناگونی می باشد. یکی از مهمترین این مؤلفه ها گرایش به مصرف کالای داخلی میباشد. از جهات مختلفی این موضوع اهمیت دارد ازجمله: خنثیسازی اثر تحریم، ایجاد فرصت های شغلی برای جوانان، کمک به تولیدکنندگان داخلی و; . مردم برای استفاده از کالاهای داخلی باید تشویق و ترغیب شوند. عواملی مانند ارزانی قیمت و بادوام بودن میتواند مردم را به استفاده از کالاهای داخلی تشویق کند. از دیرباز مـردم کشور ما بیشتر به مصرف کالاهای خارجی تمایل داشته اند، لذا این پژوهش قصد دارد به این موضوع بپردازد که کتب مطالعات اجتمـاعی دوره ابتدایی به چه میزان به فرهنگ سازی در دانش آموزان به منظور توجه به مصرف کالای داخلی می پردازند.

2

مبانی نظری

تربیت سیاسی

تربیت سیاسی تعریف خاصی ندارد، بنابراین ابتدا باید به بررسی خود این مفهوم پرداخت. تربیت سیاسی از دو کلمه تربیـت و سیاسـت تشکیل شده است. تربیت از ریشه »رب ب« گرفته شده است (باقری، .(1386 بنابراین در امر تربیت باید بر فعالیت های آزاد و درونی توجه کرد . هنگامی میتوان از تربیت انسان سخن گفت که به گوهر انسان و ارزشهـایی کـه او را از سـایر حیوانـات جـدا مـیکنـد، توجـه کنـیم (نقیـب زاده،.(1385 سیاست در لغت به معنی پاس داشتن ملک، حراست و نگهداری، حکم راندن، رعیتداری، ریاست، داوری، مصلحت، تدبیر، تأدیب، دوراندیشی، قهر کردن، شکنجه، عذاب، عقوبت، عدالت و غیره آمده است (دهخـدا، .(1377 سیاسـت، مجموعـه تـدابیری اسـت کـه حکومـت بهمنظور اداره امور کشور اتخاذ میکند (آقا بخشی، .(1374

امام خمینی (ره) به لحاظ اندیشه ای و فکری، دارای نگرشی عرفانی و دینی است. بنابراین، معنویت و ارزش های معنوی و اخـلاق متعـالی و انسان شدن، برای او از مسائل اساسی حیات و زندگانی انسان است. او با اعتقاد به توحید و عدل وجودی، همه چیز را در سایه این اعتقاد خویش

و در راستای انسان سازی در سایه توحید تفسیر می کند. باور امام به جامعیت اسلام و رهایی بخشی آن، ارتباط تنگاتنگ زندگی در دنیا و آخـرت را نشان می دهد. ازاین رو، اسلام برنامه جامع شدن انسان در عرصه فردی و اجتماعی، دنیایی و اخروی است؛ بنابراین امام (ره) سیاست را تدبیر، مدیریت و رشد و پرورش دادن و هدایت کردن افراد جامعه به مصالح دنیوی و اخروی میداند. از دیدگاه امام خمینی (ره) موضوع سیاست همان تربیت است نه قدرت و اساس عالم را بر تربیت انسان میداند (خمینی، ج 14، .(1364 در نظر امام خمینی (ره) انسان موجودی است کـه بـا تعلیم و تربیت رشد میکند، البته آدمی چندگونه رشد دارد؛ رشد نباتی که با همه گیاهان، هم کاروان است. رشد حیوانی که با همه حیوانات در خوردن، خوابیدن و تولیدمثل، هم قافله است و رشد انسانی که از راه تعلیم و تربیت صورت میپذیرد و در این مقطع، آدمی از کـاروان نباتـات و نیز از قافله حیوانات، جدا و متمایز میگردد. تردیدی نیست که تعلیم، منهای تربیت، بینتیجه و گاهی مضر است، چنان که تربیت بـدون تعلـیم نیز سودمند نخواهد بود (خمینی، ج 8، .(1364 ایشان هدف تشکیل حکومت اسلامی را تحقق انسان کامل و همه جانبه میداننـد. مهـم تـرین هدف پیامبران، پرورش انسان ها بر اساس دین توحیدی است و سیاست همجزءِ جداییناپذیر این نظام فکری است. تربیـت سیاسـی از دیـدگاه امام (ره) روی آوردن آزادانه و آگاهانه به سمت ارزش های والای انسانی است. ایشان مدام تأکید میکردند، تنها نظامی که با انسان چه در منزل

و چه در بیرون کار دارد، اسلام است و او به دنبال انسان سازی است. اسلام است که میتواند انسان را از مرتبـه طبیعـت تـا مرتبـه روحانیـت و مافوق روحانیت تربیت کند (همان، .(415

3

مؤلفههای تربیت سیاسی از دیدگاه امام خمینی (ره)

مؤلفههای تربیتی سیاسی از منظر بنیانگذار کبیر انقلاب عبارتاند از: آزادی، استقلال، خودشناسی، آگاهی و عدالت

آگاهی

آگاهی مردم در مقام تبدیل قدرت به اقتدار است. از دید امام خمینی (ره) هر ملتی که میخواهد اقتدار بیشتری داشته باشد بایـد آگـاهتـر باشد. آگاهی سیاسی باعث رشد حکومت است، شناختن منافع ملت درگرو آگاهی جامعه است؛ زیرا اگر ملتی به درک و روشنبینی صحیح برسد دیگر از گزند حوادث به دور است و آسیب نمیبیند (خمینی، ج 21، .(1364 ازنظر امام خمینی تربیت سیاسی باید با بصیرت همراه باشـد در چنین حالتی، افراد با آگاهیهای سیاسی پرورش مییابند.

خودشناسی

ازنظر امام (ره) انسان باید ابتدا خودش را تربیت کند تا بتواند دیگران را تربیت کند. ایشان یکی از دلایلی که حاکمان منحـرف شـدهانـد را عدم اصلاح خود میداند. امام خمینی (ره) تأکید فراوانی روی این جمله میکند که اول چیزی که در ابتدا بر ما لازم است، اصـلاح خـود اسـت (خمینی، ج 15، .(1364 ایشان در جای دیگر میفرماید اگر کسی خودش را اسلامی نکند، نمیتواند دیگران را به اسلام دعوت کند ( خمینی، ج 12، .(1364 از سخنان امام خمینی می توان فهمید که انسان ابتدا باید به اصلاح خود اهتمام ورزد و بعدازآن به فکر اصلاح دیگران باشد.

آزادی

اگر انسان آزاد باشد به درجه بالایی از انسانیت میرسد. امام خمینی (ره) معتقد است که هیچ کس نمیتواند انسانهـا را مجبـور بـه انجـام کاری کند. مالک اصلی و حقیقی انسانها خداوند متعال است، هیچ فردی حق ندارد انسانی را و هیچ ملتی حق نـدارد، ملـت دیگـر را از نعمـت آزادی محروم کند. امام (ره) معتقد است که باید اصل آزادی بشر را بیاموزیم که هیچکس حق ندارد ملـت یـا انسـانی را از آزادی محـروم کنـد (خمینی، ج 4، .(1364

عدالت

عدالت عبارت است از: اصل آرمانی یا طبیعی یا قراردادی که معنای حق را تعیین و اقرار به آن را در عمل ایجاب میکند (صانعی دره بیدی، .(1370 وظیفه انبیا، برپایی عدالت اجتماعی بوده که خداوند متعال در قرآن میفرماید: انبیا را فرستادیم تا مردم به عدل و قسـط قیـام کننـد

4

(حدید، .(25 عدالت باید در سایه اسلام باشد. تمام ملل جهان باید برای برپایی عدالت قیام کنند. عدل و قسط یک گرایش فطـری اسـت. ایـن یک امر الهی است و از راه اکتساب نمیشود به دست آورد.

استقلال

آخرین مؤلفه از تربیت سیاسی که مورد بررسی قرار می گیرد، استقلال هست. تمامیت ارضی و حاکمیت ملی کشور با حفظ استقلال مصون میماند. استقلال برای حفظ اسلام است و اسلام زمانی منزوی میشود که جمهوری اسلامی از بین رود. امام (ره) معتقد بـود کـه سیاسـت مـا همیشه بر حفظ آزادی و استقلال و حفظ منابع مردم است که این اصل را فدای چیزی نمیکند . استقلال و آزادی بـا یکـدیگر رابطـه مسـتقیم دارند، اگر یکی از آن ها از بین رود، دیگری نیز از بین میرود. امام همیشه در نظر داشتند کاری که مربوط بـه اقتصـاد و فرهنـگ و امـور دیگـر کشور است، می بایست خودمان فعالیت کنیم و منتظر دیگران نباشیم ( خمینی، ج 10، .(1378 ملتی آزاد و مستقل است که بـر ارزش هـای دینی و فرهنگی اتکا کند و بدون استقلال، این اتکا سودی ندارد. اگر آزادی بدون استقلال باشد، همان بردگی هست.

اشتراک‌گذاری:

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
با سلام،محصول دانلودی مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره) آماده ارائه به شما پژوهنده عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره) هدایت میشوید
مقاله تحلیل محتوای کتب مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی با توجه به الگوی مصرف کالای داخلی بهعنوان یکی از مؤلفه های تربیت سیاسی امام خمینی (ره)

دانلود این فایل

مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه

 مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی صنعت بتن
تعداد صفحات: 7
نویسنده(ها):
داود مستوفی نژاد استاددانشگاه صنعتی اصفهان
محمدرضا افتخار – استادیار دانشگاه صنعتی اصفهان
محسن دیاری –

چکیده:
دراین تحقیق مطالعات آزمایشگاهی جهت بررسی تاثیر طول مهارهای Uشکل از جنس کامپوزیت FRP درتقویت خمشی تیرهای بتن آرمه صورت گرفته است برای این منظور 3 تیر بتن آرمه با مشخصات یکسان از لحاظ ابعاد و خاموت مصرفی ساخته شد که هرگروه با روش مختلفی توسط ورقهای Frp تقویت خمشی شده و تحت بارگذاری خمشی چهارنقطه ای قرارگرفتند نتایج حاصل نشان داد مهارهای U شکل ورق FRP علاوه براینکه با به تعویق انداختن پدیده جداشدگی ورق تقویتی باعث افزایش ظرفیت باربری و شکل پذیری تیرهای بتنی شدند بلکه طول مهار انها طول اتصال مهار به جداره تیر ، نیز درمیزان این افزایش نقش بسزایی دارد.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
پژوهشگر گرامی فایل کامل مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه با تنظیمات کامل و دقیق آماده مطالعه و بررسی شما می باشد شما با دانلود فایل مقاله تاثیرمهارهای U شکل FRP برجداشدگی ورقهای تقویتی خمشی درتیرهای بتن آرمه دیگر نیاز به ویرایش اساسی در داخل فایل را ندارید برای مشاهده بخشی از متن فایل بر روی دکمه “توضیحات بیشتر ” در پایین این متن کلیک کنید.

دانلود این فایل

مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان

 مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها

تعداد صفحات: 10

نویسنده(ها):

وجیهه عرب عامری – کارشناس ارشد مدیریت آموزشی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مهراب عقیلی بهرامی – کارشناس ارشد شیمی نفت عضو هیئت پژوهشی شرکت گاز استان گلستان و مشاور صنع
رضا یوسفی سعیدابادی – دکتری مدیریت آموزشی عضو هیئت علمی ومدیر گروه تحصیلات تکمیلی علوم تربی

چکیده:

هدف پژوهش حاضر بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها درشرکت گازاستان گلستان می باشد بدین منظور تعداد کل کارکنان رسمی شرکت گاز استان گلستان 200 نفر بود که از این میان واحد ستادی گرگان 108 نفر و واحد بهره برداری گرگان 24نفر گنبد 44 نفر و کردکوی 24 نفر می باشد که برطبق جدول کرجسی و مورگان با توجه به حجم جامعه 132 نفر حجم نمونه این بر اساس نمونه گیری طبقه ای تعیین شد ابزار مورد استفاده دراین پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که متشکل از 20 سوال از نوع مقیاس لیکرت می باشد و روشهای اماری مورد استفاده امار توصیفی و استنباطی است سوالا ت با استفاده از ازمون t تک متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است و نتایج نشان داد که : سبک رهبری به فرایندنظام پیشنهادها اسیب نمی رساند ساختار سازمانی به عنوان یکی از عوامل ایجاد محدودیت در ارائه پیشنهادها می باشد. فرهنگ سازمانی در بخش کارکنان پتانسیل لازم جهت تبدیل شدن به یک اسیب را داشته و در بخش مدیریت قابلیت فعالیت مناسب در افزایش تعداد پیشنهادها را دارا می باشد ویژگی های کارکنان در ارائه تعداد پیشنهادها اثر گذار بوده است.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
اینک شما با جستجوی عبارت مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان وارد این سایت شده اید جهت مشاهده توضیحات بیشتر در این خصوص روی لینک ادامه مطلب کلیک فرمایید.
مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان

دانلود این فایل

بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز

بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز :

سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : چهارمين کنفرانس بين المللي پژوهشهاي کاربردي در علوم کشاورزي

تعداد صفحات : 10

چکیده مقاله:

این تحقیق در سال زراعی 94-93 در شهرستان شهربابک در شرایط مزرعه در آزمایشی فاکتوریل در قالب طرح بلوک کاملا تصادفی اجرا گردید.تیمارهای آزمایش شامل کود بیولوژیک در دو سطح(تلقیح و عدم تلقیح) و کود نانو کلات آهن در دو سطح 0 و 15 کیلوگرم در هکتار، کود ومی کمپوست در دو سطح 0 و 4 تن در هکتار با هدف بررسی برخی صفات کمی و کیفی در گیاه پیاز مورد آزمایش قرار گرفتند نتایج حاصل از تجزیه واریانس داده ها نشان داد که همه تیمار های مورد آزمایش در بررسی اثرات اصلی در صفات کمی و کیفی معنی دار شدند و بیشترین میزان هر پارامتر در تیمارهای مختلف تلقیح باکود زیستی ، نانو کلات با میزان 15 کیلودر هکتار و ورمی کمپوست به میزان 4 تن در هکتار نشان داده شد. و در بررسی اثرات متقابل تیمارها فقط مصرف نانو کلات آهن در ورمی کمپوست بر میزان وزن غده در سطح آماری 5 %معنی دار شد و در بقیه تیمارها اثر معنی داری مشاهده نگردید. و نتیجه گیری حاصل به این ترتیب است که با افزایش مصرف نانو کود آلی کلات آهن و کود آلی ورمی کمپوست می توان افزایش تولید کمی و کیفی را در گیاهان خصوصا سبزی های پیازی داشته باشید.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
اینک شما با جستجوی بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز وارد صفحه فروش فایل دانلودی بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز شده اید.

توضیحات کامل و اطلاع از ریز مطالب این فایل با کلیک روی دکمه ی ادامه ی مطلب

بررسی تاثیر کود نانو آهن , ورمی کمپوست وکود بیولوژیک بر میزان وزن غده و یتامین ث در گیاه پیاز

دانلود این فایل

توانمندسازی کارکنان ، گامی در جهت رضایت شغلی و تعهد سازمانی

توانمندسازی کارکنان ، گامی در جهت رضایت شغلی و تعهد سازمانی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توانمندسازی کارکنان ، گامی در جهت رضایت شغلی و تعهد سازمانی دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد توانمندسازی کارکنان ، گامی در جهت رضایت شغلی و تعهد سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي توانمندسازی کارکنان ، گامی در جهت رضایت شغلی و تعهد سازمانی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن توانمندسازی کارکنان ، گامی در جهت رضایت شغلی و تعهد سازمانی :

سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : سومين کنفرانس بين المللي پژوهشهاي کاربردي در مديريت و حسابداري

تعداد صفحات : 16

چکیده مقاله:

امروزه قدرت رقابتی ملتها در کیفیت سرمایه انسانی آنها است با توجه به نیاز سازمانها به مایع انسانی کارآمد سازمانها برای کسب مزایای رقابتی باید به توانمندسازی ایجاد رضایت شغلی وتعهد سازمانی کارکنان توجه کنند روش این پژوهش توصیفی از نوع مروری است که به شیوه ی تحلیلی و بااستفاده از منابع پیشین و باابزار فیش برداری از طریق تحلیل منابع مربتط در این زمینه شامل کتاب، مقالات مرتبط موجود در کتابخانه و بانکهای اطلاعاتی گردآوری شده است در این راستا توانمندسازی کارکنان و ارتباط با رضایت شغلی و تعهد سازمانی واهمیت آنها در مسیر پیشبرد اهداف سازمان مورد تبیین قرار گرفت.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید

دانلود این فایل